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Il nostro ecosistema di competenze

specialistiche d'eccellenza

Peoplexcellence coordina una rete selezionata di professionisti eccellenti e partner indipendenti per offrire supporto specialistico in aree complementari alle proprie are core e servire al meglio i propri clienti nella ricerca di soluzioni ideali rispetto ai propri obiettivi e cultura aziendale, in particolare nelle seguenti aree

Area HR, Legal & Compliance Normativa

  • Gestione sindacale e licenziamenti

  • Gestione legale e negoziale delle uscite

  • Whistleblowing

  • Audit coperture assicurative

  • Consulenza del lavoro e payroll

  • Gender Pay Gap (compensation + compliance)

  • 231, GDPR, regolamenti HR e job description per assegnare e definire responsabilità

  • Supporto ESG e relative certificazioni

  • Cybersecurity, protezione e gestione dati

Selezione, Formazione
e Sviluppo

  • Supporto ad Head Hunting (Executive, Middle management and technical)

  • Somministrazione di lavoro

  • Assessment e sviluppo delle competenze

  • Career planning e piani di successione

  • Passaggi Generazionali in aziende imprenditoriali e familiari

  • Analisi Clima organizzativo e potenziamento dell’engagement

  • Coaching e transizioni di ruolo

  • Formazione Esperienziale

  • Formazione finanziata e assistenza Enti Bilaterali

Preparazione e Supporto a Start Up e Operazioni Straordinarie

Affianchiamo startup e nuove iniziative imprenditoriali dalla fase di valutazione iniziale fino alla presentazione a investitori e fondi di private equity. Costruiamo percorsi personalizzati per facilitare l'accesso a capitali e partnership strategiche. 

 

 Attività principali: 

  • Pre-assessment e validazione dell’idea imprenditoriale 

  • Analisi del business model e del team 

  • Definizione della documentazione di presentazione (review pitch deck, executive summary) 

  • Identificazione e selezione di investitori in linea con il progetto Coordinamento delle presentazioni e dei follow-up 

  • Accompagnamento metodologico nella ricerca e cooperazione con nuovi investitori (industriali e immobiliari) 

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Benefici:

  • Migliore preparazione all’ingresso nel mercato dei capitali 

  • Aumento delle probabilità di successo nella raccolta 

  • Network qualificato di investitori e advisor, selezionati oltre che per le risorse disponibili anche per il fitting culturale.

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Approccio:

Lavoriamo in sinergia con founder e advisor legali/fiscali per offrire un supporto integrato e concreto lungo tutto il ciclo di fundraising

Il nostro ruolo è coordinare, semplificare e rendere integrata l’esperienza del cliente, mantenendo un’unica regia anche in progetti multi-fornitore. 
Ci focalizziamo nella qualità della relazione e nella soddisfazione per i risultati indipendentemente dalla sfida che abbiamo davanti.
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